Formation individuelle talents internationaux

Accueillir des talents internationaux est une richesse pour l’entreprise, mais leur intégration peut être freinée par la barrière de la langue et des codes culturels. Maîtriser le français facilite non seulement la communication professionnelle, mais aussi la compréhension des usages sociaux, des pratiques culturelles et de la vie quotidienne. C’est pourquoi nous proposons des formations individuelles de Français Langue Étrangère (FLE), conçues pour accompagner vos collaborateurs dans leur intégration linguistique et culturelle.

Ces formations sont entièrement personnalisées, construites à partir du niveau de départ, des objectifs fixés et des besoins concrets de chaque apprenant et suivant la progression du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL). Elles s’adressent aussi bien aux débutants qu’aux profils avancés qui souhaitent perfectionner leur expression et développer leur aisance en français.

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Le parcours débute par un entretien d’évaluation initial, afin de cerner les acquis et les attentes. Une évaluation intermédiaire permet ensuite de mesurer la progression et d’adapter le contenu si nécessaire. Enfin, une évaluation de sortie valorise les acquis et confirme les résultats atteints. Ce suivi régulier permet de mesurer les progrès et de fournir à l’entreprise une visibilité sur l’évolution de l'apprentissage. À l’issue de la formation, un certificat attestant du niveau atteint est délivré.

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Deux dimensions sont systématiquement intégrées :

• Le français professionnel : comprendre et produire des messages liés au travail, participer à des réunions, rédiger des emails, interagir avec collègues et clients, acquérir le vocabulaire propre au secteur d’activité.

• Le français de la vie quotidienne : se présenter, accomplir des démarches, voyager, interagir dans des situations sociales, mais aussi découvrir les codes culturels indispensables à une intégration réussie en France.

La méthodologie repose sur une approche communicative et actionnelle : mises en situation réelles, simulations professionnelles, jeux de rôle, discussions guidées et travail sur des supports authentiques (procédures internes, vidéos, articles, extraits de correspondance). Chaque séance est pensée pour être interactive, concrète et immédiatement utile.

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Les formations se déroulent uniquement en visioconférence, un format qui offre une grande souplesse et permet de s’adapter facilement à l’emploi du temps des talents internationaux, quel que soit leur lieu de résidence. La durée et la fréquence sont modulables : programme intensif à l’arrivée, accompagnement hebdomadaire ou sessions ciblées de perfectionnement.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, avec adaptations possibles sur demande.

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En choisissant cette offre, vous favorisez une intégration culturelle et linguistique complète de vos collaborateurs internationaux. Ils développent rapidement leurs compétences en français, gagnent en confiance et en autonomie, tandis que l’entreprise bénéficie d’une communication plus fluide et d’une intégration réussie de ses talents.

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Contactez-nous pour construire un parcours individuel de français sur mesure pour vos collaborateurs internationaux.

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